Personal-/Mitarbeiterbeschaffung
Als Unternehmer*in sind Sie auf der Suche nach qualifizierten Fach- und Führungskräften? Dafür wünschen Sie sich einen Experten an Ihrer Seite, der diese Aufgaben federführend übernimmt oder Sie in Teilbereichen des Personalauswahlprozesses begleitet.
So unterstützen wir Sie:
Social-Media-Kampagne zur Gewinnung von Fachkräften
- Erarbeitung der Kampagnen-Strategie
- Entwurf Stellenanzeige und Landingpage
- Technische Realisierung Anzeigenschaltung in den Sozial-Media-Kanälen
- Zuleitung der Kontaktdaten
Bei Bedarf übernehmen wir die Kontaktanbahnung und Qualifizierung der Bewerber*innen
Wir empfehlen, Fachkräfte über Social-Media zu suchen. In einem Artikel habe ich mich mit diesem Thema auseinandergesetzt.
Anzeigen gestützte Suche nach Führungskräften oder Spezialisten
- Erstellen von attraktiven Stellenanzeigen
- Auswahl zielführender Insertationskanäle
- Aufbereiten von Stellenbeschreibungen und Anforderungsprofilen
- Personalauswahl/Eignungsdiagnostik
- Begleitung des neuen Mitarbeiters und des Unternehmens während der Probezeit
Bei Bedarf übernehmen wir das komplette Bewerbermanagement.
Spezialisierte Eignungsdiagnostik
Zur dezidierten Überprüfung der persönlichen und sozialen Kompetenzen führen wir Auswahl-Assessment-Center durch, um die Personalentscheidung auf einem hohen Maße abzusichern.
Dabei greifen wir auf Module und Übungen zurück oder passen diese an Ihre Anforderungsprofile an.
Wir verfügen über umfangreiche Erfahrungen bei der Durchführung von AC’s von Konzernebene über mittelständische Unternehmen bis hin zu staatlichen Institutionen/NGO’s.
Unsere Expertise beruhen auf der Zusammenarbeit mit international tätigen Beratungsunternehmen.
Diskrete Mitarbeitersuche
In bestimmten Fällen, wollen Sie mit Ihrem Unternehmensnamen nicht in der Stellenanzeige stehen. Dann übernehmen wir in unserem Namen die verdeckte Stellensuche für Sie.
DIN 33430
Unsere Personalauswahl mit den verwendeten Verfahren werden in Anlehnung an die DIN 33430 durchgeführt.